Na een scheiding is het niet ongewoon dat financiële afspraken tot spanningen leiden. Eén veelvoorkomend probleem is de situatie waarin de alimentatieplichtige zich afvraagt waarom hij of zij moet blijven betalen, terwijl de ex-partner geen enkele inspanning lijkt te doen om werk te zoeken. Is dit eerlijk? Wat zegt de wet hierover, en wat kun je doen als je denkt dat je ex-partner bewust niet probeert om financieel onafhankelijk te worden? In deze blog bespreken we de juridische, praktische en emotionele aspecten van deze situatie en hoe wij je kunnen ondersteunen bij het vinden van een rechtvaardige oplossing middels mediation.
Inhoudsopgave
Wat zegt de wet over alimentatie en werkweigering?
Na een scheiding kan een van de ex-partners recht hebben op partneralimentatie. Dit is bedoeld om de ontvangende partij financieel te ondersteunen, zodat hij of zij de tijd en ruimte heeft om opnieuw op eigen benen te staan. Maar die ondersteuning is niet onbeperkt: van de ontvangende partij wordt verwacht dat hij of zij redelijke inspanningen levert om financieel onafhankelijk te worden.
Een fictief inkomen kan worden toegerekend als iemand bewust geen werk zoekt.
Wat zijn redelijke inspanningen?
- Verdiencapaciteit: Bij het vaststellen van alimentatie kijkt de rechter niet alleen naar wat iemand op dat moment verdient, maar ook naar wat hij of zij redelijkerwijs zou kunnen verdienen. Lees onze blog over “alimentatie en verdiencapaciteit”, waarin we de logica samenvatten op basis van ruim 150 rechtszaken hierover.
- Werk zoeken: Van een alimentatiegerechtigde wordt verwacht dat hij of zij actief zoekt naar passend werk. Dit betekent solliciteren, netwerken en waar nodig opleidingen volgen om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
Wanneer wordt werkweigering als onredelijk gezien?
- Als je ex-partner bewust geen moeite doet om werk te vinden, kan dit invloed hebben op de hoogte en duur van de alimentatie.
- Een rechter kan besluiten om een fictief inkomen toe te rekenen aan de ontvangende partij, gebaseerd op wat hij of zij zou kunnen verdienen. De zogenaamde verdiencapaciteit.
Hoe beoordeelt de rechter werkweigering?
De rechter beoordeelt bij een alimentatiegeschil niet alleen de huidige situatie, maar ook de omstandigheden en mogelijkheden van de alimentatiegerechtigde.
Factoren die een rol spelen:
- Gezondheid: Is je ex-partner fysiek of mentaal in staat om te werken? Gezondheidsproblemen kunnen een reden zijn waarom iemand niet kan werken.
- Opleidingsniveau: Heeft je ex-partner de vaardigheden en kwalificaties om geschikt werk te vinden? En zo niet, is er sprake van inspanningen om dit te verbeteren?
- Zorg voor kinderen: Als je ex-partner de hoofdverzorger is van jonge kinderen, kan dit de mogelijkheden om te werken beperken.
Fictief inkomen:
- Als de rechter oordeelt dat je ex-partner bewust geen werk zoekt, kan hij of zij een fictief inkomen toerekenen. Dit betekent dat er rekening wordt gehouden met het bedrag dat je ex zou kunnen verdienen, in plaats van het huidige inkomen. Dit is de zogenaamde verdiencapaciteit.

GRATIS E-Book: alles over scheiden (inclusief twijfelfase)
Wil je een compleet en helder overzicht? Hoe om te gaan met de twijfel? Wanneer en wat vertellen jullie de kinderen, familie en vrienden? Welke financiële consequenties zijn er en wat is er mogelijk qua woning? Wat spreken jullie af in het ouderschapsplan? Hoe blijf je samen goede ouders en werk je toe naar meer geluk? Het gratis eBook gaat in op alle aspecten rondom een scheiding.
Wat kun je doen als je ex geen werk zoekt?
Als je vermoedt dat je ex-partner bewust niet probeert om werk te vinden, kun je juridische stappen ondernemen om de alimentatie aan te passen of zelfs stop te zetten.
- Verzamel bewijs:
- Documenteer het gedrag van je ex-partner. Heeft hij of zij geen sollicitaties gedaan, geen opleidingen gevolgd of geen andere inspanningen geleverd om werk te vinden?
- Verzamel correspondentie, zoals berichten waarin blijkt dat je ex niet van plan is om te werken.
- Schakel een advocaat in:
- Een advocaat kan je helpen om een wijzigingsverzoek bij de rechtbank in te dienen. Hierin vraag je om de alimentatie te herzien op basis van de werkweigering van je ex-partner.
- Aanpassen of stopzetten van alimentatie:
- De rechter kan beslissen om de alimentatie te verlagen of zelfs volledig stop te zetten als blijkt dat je ex-partner zonder goede reden weigert om werk te zoeken.
Wanneer kun je een wijzigingsverzoek indienen?
Als de situatie van je ex-partner verandert of als je nieuwe informatie hebt die aantoont dat hij of zij onvoldoende inspanningen levert, kun je een wijzigingsverzoek indienen bij de rechtbank.
De rechter beoordeelt elke situatie zorgvuldig om een eerlijke alimentatie-uitspraak te doen.
Wanneer is een wijzigingsverzoek gerechtvaardigd?
- Werkweigering: Als je ex-partner bewust geen werk zoekt.
- Wijziging in inkomsten: Als je ex-partner plotseling stopt met werken of minder uren gaat werken zonder duidelijke reden.
- Nieuw bewijs: Als je bewijs hebt dat je ex-partner wel in staat is om te werken, maar dit niet doet.
Hoe verloopt het proces?
- Je advocaat dient het verzoekschrift in bij de rechtbank.
- De rechter beoordeelt de situatie, inclusief het gedrag van je ex-partner en de omstandigheden.
- Er volgt een uitspraak waarin de alimentatie wordt aangepast of stopgezet.
Wat als de betalende partij stopt met werken?
Het kan ook gebeuren dat de alimentatieplichtige stopt met werken of minder gaat verdienen, bijvoorbeeld door een baan op te zeggen of minder uren te gaan werken. Dit roept vragen op over de alimentatieplicht.
Hoe kijkt de rechter hiernaar?
- De rechter beoordeelt of het inkomensverlies vrijwillig is en of dit voorkomen had kunnen worden.
- Als blijkt dat de betalende partij bewust minder is gaan werken om minder alimentatie te hoeven betalen, kan de rechter alsnog een fictief inkomen toerekenen.
Wat kun je doen als alimentatiebetalingen wegvallen?
- Schakel juridische hulp in om een verzoek tot handhaving of wijziging van de alimentatie in te dienen.
- Onderzoek de mogelijkheden om een nieuwe betalingsregeling te treffen.
Emotionele en praktische overwegingen
Alimentatiegeschillen kunnen veel spanningen veroorzaken, zowel voor de betalende als de ontvangende partij. Het is belangrijk om tijdens dit proces zowel emotionele als praktische steun te zoeken.
Omgaan met spanningen:
- Probeer respectvol te blijven communiceren met je ex-partner, ook als er sprake is van conflict en je partner heel erg boos is.
- Schakel een mediator in om gesprekken te begeleiden middels geweldloze communicatie en oplossingen te vinden zonder escalatie.
Zelfzorg tijdens het proces:
- Zorg voor een goede balans tussen werk, gezin en het juridische proces.
- Praat met een coach, therapeut of vertrouwenspersoon om je emoties te verwerken.

Plan een vrijblijvend adviesgesprek (ONLINE AGENDA)
Willen jullie een open gesprek over jullie relatie, twijfel of scheiding? Dit gesprek biedt jullie wellicht (1) handvaten om het samen leuker te krijgen, (2) meer inzicht in de aard van jullie twijfel of (3) een helder pad richting gezamenlijke scheiding. Het adviesgesprek duurt ca. 45 minuten en is geheel vrijblijvend.
Hoe wij kunnen helpen
Wij begrijpen dat alimentatiegeschillen ingewikkeld en emotioneel belastend kunnen zijn. Daarom bieden wij professionele begeleiding en juridisch advies om je te helpen bij elke stap van het proces.
Onze diensten:
- Mediation: Als je liever samen tot een oplossing komt, kunnen wij bemiddelen om afspraken te maken.
Neem contact met ons op om te bespreken wat mediation voor jou kan betekenen en hoe wij je kunnen ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat je rechten worden gewaarborgd en dat er een eerlijke oplossing wordt gevonden.
Het kan frustrerend zijn om alimentatie te moeten betalen terwijl je ex geen werk zoekt. Gelukkig biedt de wet mogelijkheden om dit aan te vechten, mits je kunt aantonen dat je ex-partner onvoldoende inspanningen levert. Met de juiste stappen, juridische begeleiding en respectvolle communicatie kun je dit proces beheersen en toewerken naar een rechtvaardige oplossing. Laat ons je helpen om de alimentatiekwestie op een professionele en effectieve manier aan te pakken.
Neem vandaag nog contact met ons op voor persoonlijk advies en ondersteuning!